304永利(中国)股份有限公司(简称“龙源精造”)创建于2008年9月,前身为“深圳市龙源建筑装饰工程有限公司”,2019年9月正式更名。成立十年来,业务涵盖公共建筑、高端酒店、写字楼、高端住宅、大型商业等多个领域,公司目前具有建筑装饰装修工程、建筑幕墙工程、建筑智能化工程施工壹级资质,消防设施工程、钢结构工程、机电设备安装工程施工资质,建筑装饰装修、建筑幕墙设计甲级资质,建筑智能化工程、消防设施工程设计乙级资质。
2019年3月,公司核心团队提出打造“龙源精造”品牌,并聚集了一大批行业顶级的专业人才及管理精英,包括教授级高级工程师、高级工程师、中国建筑装饰协会专家、行业知名设计大师等行业专家翘楚,国家一级注册建筑师、国家一级注册结构工程师、国家一级注册建造师、国家注册公用设备工程师、国家注册电气工程师、注册造价师等高级专业人才,毕业于美国哈佛大学、美国斯坦福大学、英国牛津大学、英国剑桥大学、清华大学、北京大学、华中科技大学、武汉大学等国内外高等学府的优秀管理人才,他们在行业内打拼十余载、主导或参与国内顶级优质工程、并拥有海外工程管理经验,并致力于将“龙源精造”打造成为亚太地区领先位置的优秀建造企业。
Value
价值主张
龙源精造是一个以价值贡献论英雄的公司;我们相信诚信的力量、善良的力量;我们所有行为都是为了给客户提供更好的服务,为客户创造更好的价值;我们将携手合作伙伴一起在建造领域为客户提供全过程的、可持续的解决方案。
龙源精造主张开放、合作、共赢,我们将与客户、合作伙伴及各界朋友一同合作创新,推动行业发展,探索未来建造趋势,形成健康良性的行业生态系统。龙源精造将积极利用已有的团队优势,胸怀匠心,践行精造,追求极致,与行业伙伴一起推动建造行业未来持续良性发展。
龙源精造坚决遵守国家法律法规,行业规范,竭尽所能为国家带来直接的税收贡献;着力增加就业机会,为城乡居民提供优质的工作环境;不断促进建造工艺的进步,践行绿色、低碳的环保理念,为人类生活注入美好、便捷、智慧。
龙源精造坚持“以人为本”,视员工能力的提升为企业最重要的成长,坚持让“想干事的有平台,能干事的有舞台、干成事的有奖台”,使大量年轻人有机会通过个人的努力担当重任,快速成长,收获“个人富足、家人骄傲、未来可期”的人生奋斗经历。
龙源精造聚焦主业,所有经营活动都围绕建造领域,不投机取巧,不走捷径,坚持踏实苦干、孜孜不倦,立足长远,厚积薄发,用“精造、匠心、极致”的理念,持续打造建造领域知名品牌。
我们致力于为客户提供不可替代的价值和服务,为此我们将专注于提升客户的品牌效应、降低客户的综合投入,通过更优质的技术服务、更精细的管理手段满足客户的价值需求,并提供可持续的解决方案。
我们将每一次为客户服务的机会都当作连接更多客户、朋友、合作伙伴的纽带,为此我们团队将全心投入每一次合作,做好每一个工程,树好每一个口碑。
我们旨在以“精造、匠心、极致”的理念,造就人类未来更美好、便捷、智能的生活,为此我们将坚守“精造理念”至少百年不动摇,永远与客户、与合作伙伴、与员工共同发展,孜孜不倦地打造优秀的企业生态链。在上述理念的支撑下,我们的目标是成为并长期处于亚太地区领先位置的优秀建造企业。
2019年3月,公司核心团队提出打造“龙源精造”品牌的想法。为什么突出“精造”二字?因为精造体现了我们的价值主张和追求,我们想用最简单的心思做出最好的东西。我们核心团队的所有人都来自于行业内的标杆企业,都有做高标准、高品质项目的追求,也都有相应的高端项目从业经历。成立“龙源精造”品牌初衷是希望做成一个有高品质追求的好公司,我们核心团队的成员也大多有完美主义倾向,执着于好的产品、好的品质,很难接受自己做出来的项目品质不过关,辜负了客户的期望,在履约这个事情上,我们主张死磕自己,让结果超出客户的预期,为客户创造超预期的价值。
我们梳理了整个施工阶段的线性流程,把装饰施工的关键控制节点都呈现了出来,31个主要控制节点,我们用不同的颜色加以区分,比如涉及到需要沟通的节点我们标记了绿色,甚至内部把具体的动作次数都要求清楚,再比如涉及到关键资源或者计划的控制节点方面我们标记了橙色,精选材料和实施队伍的选择等方面,我们会尽最大的努力去连接更契合客户需求的供应资源到我们的主流程中,为客户提供投入产出比最优方案,并在我们强调的品质控制环节加以控制,确保履约品质。
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